A propos de SOLUTIONS 47

Bienvenue sur notre espace dédié aux entreprises.

Qui sommes-nous ?

L’entreprise a été fondée par Nancy GUILBAUD après près de 30 ans d’expérience en tant que secrétaire-comptable dans des milieux aussi divers que variés.
En cas de besoin, Solutions 47 fait appel à ses homologues secrétaires indépendantes afin de mutualiser les services rendus.

Notre mission

Satisfaire vos besoins administratifs en vous proposant une gamme étendue de services.

Notre travail

Secrétariat – Saisie comptable​
Devis – Factures – Relances​
Ressources – Humaines​
Marchés Publics – RGE​
Etc …​

Rappel de quelques-unes de nos valeurs

01.

L’honnêteté​

Que ce soit dans nos relations personnelles ou sur notre lieu de travail, l’honnêteté est une qualité qui finit toujours par être récompensée.
En effet, l’honnêteté favorise un climat de confiance mutuelle et renforce les relations interpersonnelles entre l’entreprise et son client.

02.

Le respect​

Le respect est une valeur réciproque qui doit être inculquée dès le plus jeune âge. Les gens respectueux savent apprécier l’importance de la famille, des amis, du travail et de tous ceux qui les entourent et avec qui ils partagent. Le respect en tant que valeur est applicable tout au long de la vie. Par le respect, les gens peuvent mieux se comprendre, partager leurs intérêts et leurs besoins.

03.

La responsabilité​

La responsabilité démontre les qualités de l’être humain pour répondre aux engagements pris, qu’ils soient ou non totalement confortables. Les personnes responsables sont celles qui tiennent parole et sont capables d’analyser les situations et de réagir aux conséquences de leurs actes.

04.

L’esprit collectif​​

Même en tant qu’indépendant, le travail n’est jamais réalisé en solitaire. En plus de l’autonomie, l’esprit collectif joue un rôle prépondérant. Il est essentiel de mettre en avant cette mentalité et de progresser en s’appuyant sur les forces de chacun, malgré les incohérences ou les désaccords éventuels. L’intérêt de l’entreprise doit primer avant tout, et ceux qui cultivent un esprit collectif important ont de grandes chances de devenir les moteurs d’une entreprise, constituant ainsi un facteur clé de motivation au travail.


05.

L’adaptabilité​

La polyvalence est une qualité précieuse, tant dans notre vie personnelle que professionnelle. Cependant, le monde du travail évolue rapidement, notamment avec l’émergence de l’intelligence artificielle, qui peut remettre en question certaines professions. Ainsi, il est essentiel de faire preuve d’adaptabilité constante pour rester indispensable au sein d’une société, en tirant parfois parti des innovations qui se présentent. L’adaptabilité devient alors la clé de survie dans ce monde en perpétuel mouvement.

06.

L’autonomie​

Dans le monde professionnel et personnel, il est primordial de ne pas toujours dépendre des autres. L’autonomie, en enlevant un fardeau à l’employeur, permet à un employé autonome de devenir quasiment indispensable. C’est un double avantage en un seul acte !




Pourquoi nous choisir ?​